4 ideias radicais para melhorar a produtividade e a rentabilidade da sua empresa

4 ideias radicais para melhorar a produtividade e a rentabilidade da sua empresa

Na maior parte das vezes, é muito mais difícil entrar em novos mercados do que manter uma posição competitiva em mercados que já se servem. Do mesmo modo, conceber e desenvolver novos produtos é muito mais difícil do que produzir e vender os produtos atuais. Inovar é difícil. Mas quando as empresas apostam na inovação da forma como trabalham, elas podem manter as mesmas tecnologias, produtos e clientes existentes e, ainda assim, aumentar radicalmente a sua produtividade e rentabilidade.

Marketing

O que é o Zero Working Capital? (e o que pode beneficiar com isso)

O que é o Zero Working Capital? (e o que pode beneficiar com isso)

O working capital (ou fundo de maneio) é a diferença entre o ativo corrente e passivo corrente. Numa empresa com capacidade para encarar as suas obrigações financeiras de curto-prazo, o ativo corrente supera o passivo corrente. Se essa empresa necessitasse, poderia converter todo o seu ativo corrente em dinheiro e assim liquidar todas as suas dívidas de curto-prazo.

Gestão

Novas ideias para experimentar este verão

Novas ideias para experimentar este verão

Estamos no Verão, uma época tradicionalmente baixa para o meu tipo de negócio, e eu gostaria de tentar algo novo – uma venda ao ar livre. Sabe como funciona este tipo de coisas? Tem algumas sugestões?

A resposta rápida é que sim, eu tenho alguma experiência nesta área, e a resposta longa é que – aceite-a do seu amigo Steve – desde que vá tentar algo de novo, talvez valha a pena tentar algo diferente.

Empreendedorismo

Contrato de trabalho vs Contrato de prestação de serviços

O tema que hoje apresentamos constitui uma das temáticas mais debatidas pela Doutrina e também nos Tribunais.

Com o agravar da situação financeira das empresas, as entidades empregadoras sentem-se tentadas a contratar trabalhadores sem reconhecer, formalmente, esse vínculo laboral. Na verdade, é consideravelmente mais vantajoso, a uma entidade empregadora, contratar um funcionário em regime de prestação de serviços do que ao abrigo de um contrato de trabalho. Não só pelo facto de se libertar do encargo de contribuir para o sistema previdencial mas também porque pode a qualquer momento pôr termo ao vínculo contratual, sem necessidade de invocar e provar a existência de justa causa para "despedir" por vontade unilateral.

Carreira

Gestão de crédito comercial

Gestão de crédito comercial

Se a sua empresa atribui crédito comercial aos seus clientes como forma de maximização das vendas e dos lucros, então precisa de um sistema que faça isso mesmo: maximize as vendas e os lucros - minimizando o risco.

Folhas de cálculo

Como criar uma lista de e-mails

Um truque que eu aprendi e que ajuda realmente a nossa empresa é criar e usar uma lista de e-mail para enviar a nossa newsletter. Isto ajuda-nos a saber quem está interessado em ouvir notícias nossas. Nós não abusamos dessa lista, mas ela é uma ferramenta importante.

Empreendedorismo

O Custeio Baseado nas Atividades (ABC) como uma forma melhor de controlar custos

O Custeio Baseado nas Atividades (ABC) como uma forma melhor de controlar custos

A maioria das empresas gere os custos analisando a conta de exploração. Conta a conta da classe 6, o gestor procura oportunidades para reduzir os custos. Encontra uma forma de reduzir os gastos com o pessoal ou com deslocações e estadas, o que parece ótimo pois vai aumentar diretamente o lucro da empresa no mês seguinte. Mas este é um tipo de análise que pode levar à destruição de valor…

Contabilidade

Regimes Especiais de Prescrição de Dívidas – o caso particular das dívidas às operadoras móveis

O tema que hoje apresentamos não trata de uma matéria nova mas refere-se a uma questão que foi recentemente reforçada por um Acórdão do Tribunal da Relação em Lisboa de 18 de Março último e que interessa a todos nós.

Finanças

O potencial como a principal competência do candidato a líder

O potencial como a principal competência do candidato a líder

Com as competências de liderança em alta concorrência na escolha dos melhores gestores de topo, as empresas identificam (e medem) o potencial como principal fator distintivo, acima de qualidades como a inteligência e a experiência entre outras competências tradicionais, revela um estudo de Claudio Fernández-Aráon da Egon Zehnder. Veja como identificar esse potencial num candidato a líder.

Liderança