Para muitas pessoas que procuram emprego, a internet é um novo modo de pesquisa e como tal esta ferramenta não deve assustá-lo. Actualmente a maioria das empresas com alguma reputação trabalha online. Enquanto faz as suas pesquisas de emprego não se deve esquecer que você é o Director Executivo da empresa Eu, Lda. e é responsável pelo seu próprio sucesso. O processo de pesquisar empregos tem muito a ver com o marketing e as vendas: o seu Curriculum Vitae (CV) é o seu panfleto de marketing e representa a sua marca e as entrevistas de emprego são a sua apresentação de vendas. Você é o seu próprio produto, por isso uma boa pesquisa de trabalho depende muito de como está conectado com as pessoas.

1. Crie um bom perfil profissional no LinkedIn (www.linkedin.com) através da utilização de palavras-chave específicas da sua área. Isto vai potenciar as suas probabilidades de aparecer nos motores de busca. Convide pessoas para fazerem parte da sua rede de contactos e não se esqueça de colocar o seu CV neste site.
2. No LinkedIn, adira a grupos específicos da sua área/profissão bem como a grupos de carácter mais geral da sua cidade/país. Crie visibilidade dentro destes grupos: pode participar nas discussões e/ou colocar as suas próprias questões. Evidencie os seus conhecimentos e torne-se uma pessoa em quem os outros possam contar quando tiverem dúvidas.
3. Crie um blogue onde possa demonstrar a sua experiência e partilhe recursos com outras pessoas do seu ramo. Desenvolva um tema e mantenha-se fiel ao mesmo. Mais uma vez, encha o seu blogue de palavras-chave para que seja mais fácil encontrá-lo.
4. Aprenda a utilizar o Twitter (www.twitter.com) de modo profissional. Configure a sua conta e escreva posts várias vezes ao dia. Certifique-se que os seus tweets aparecem no seu blogue e no seu perfil no LinkedIn. Ao fazê-lo estará a promover a sua visibilidade online. Como norma, os seus tweets devem ser 80% relacionados com a carreira e 20% com a sua vida pessoal (demonstra o seu lado mais humano). Tenha sempre muito cuidado com o seu "lixo digital"!
5. Responda a anúncios das empresas de recrutamento e faça também uma lista dos empregos que ficaram preenchidos recentemente. Passadas 6 semanas, envie o seu CV para essas empresas com uma carta de apresentação onde refere que está contente por aquela vaga estar fechada, espera que a nova contratação esteja a correr bem, mas se não estiver, envia o seu CV para análise. Veja quantas respostas obtém.

Também existem serviços de carreira profissionais online que o podem ajudar por exemplo, a fazer o seu CV de modo mais apelativo, a fazer aconselhamento de carreira, etc. Caso opte por comprar esta solução, não solicite este tipo de trabalho a mais do que 3 empresas ao mesmo tempo pois se o fizer ficará bastante mais confuso. Pode sempre pedir referências ou consultas telefónicas grátis. Na sua decisão deve pesar mais o seu conforto e a satisfação de outras pessoas, que também utilizaram o mesmo serviço, do que o custo final. Como sabe, nem sempre o mais barato é o melhor. Faça a si próprio esta pergunta: "Quem me irá ajudar mais naquilo que preciso?"

Com estas dicas já pode começar a fazer contactos e arranjar o emprego que tanto quer!