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Mantenha-se direito enquanto procura emprego

Escrito por  Barbara Safani
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A procura de emprego pode ser muito stressante para as pessoas. Com as contas a acumularem-se, os períodos prolongados de desemprego podem lançar o caos sobre as suas poupanças e sanidade mental. Se der por si a passar horas a ver anúncios, a investigar empresas, a navegar por sites de empego e redes sociais e a fazer chamadas telefónicas para se apresentar e estabelecer algum contacto, é importante ter alguma energia no cérebro. Ficar curvado diante de um computador não lhe fazia bem quando tinha emprego e agora continua a não fazer.

É melhor sentar-se numa cadeira de escritório quando estiver à procura de emprego. O sofá pode ser mais confortável, mas vai acabar por lhe danificar as costas. Sente-se direito e tente ao máximo manter uma boa postura. Se se deixar descair na cadeira, vai estar a exercer pressão sobre a parte inferior das costas, o que só vai aumentar o nível de stress.

Não só deve sentar-se direito enquanto procura emprego, como deve continuar a fazê-lo quando conseguir uma entrevista. A sua linguagem corporal diz muito sobre o seu entusiasmo e interesse no emprego que pode vir a ter em mãos. Se se afundar na cadeira durante a entrevista, o empregador pode ver nisso falta de interesse. Ao sentar-se direito, vai estar a mostrar força e disciplina. O empregador vai vê-lo mais como uma pessoa séria em relação ao trabalho.

Tenha também atenção à postura quando se encontrar com os seus empregadores. Manter uma boa postura tem inúmeros benefícios físicos e mentais e pode aliviar a dor nas costas e reduzir o stress. E, além disso, até o pode ajudar a conseguir o emprego.

«Os jornalistas dizem uma coisa que sabem não ser verdade na esperança de que, se continuarem a dizê-la por bastante tempo, se torne verdade.»

Arnold  Bennett, escritor


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Úlima modificação em Quarta, 29 Dezembro 2010 16:09
Barbara Safani

Barbara Safani

Barbara Safani é consultora nas áreas relacionadas com o desenvolvimento organizacional. Colabora com diversas empresas da revista Fortune 100 e com indivíduos na criação de soluções de networking, procura de emprego e negociação salarial.

É fundadora da Career Solvers, empresa especializada em recrutamento e selecção.

Website: www.careersolvers.com/
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